Programas de
Desarrollo del Talento

Fortalece competencias en todos tus equipos

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Programa de Capacitación en

Liderazgo Aplicado

DIRIGIDO A :
Líderes y Equipos de toda la organización.
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ENFOQUE DE LA CAPACITACIÓN :
• Desarrollar competencias clave para la dirección de equipos y proyectos en la gestión diaria.

• Fortalecer soft skills e inteligencia emocional para afrontar entornos retadores y de mayor competitividad.

• Promover pensamiento visionario, toma de decisiones e innovación con enfoque en los objetivos de la organización.

• Aplicar competencias de liderazgo a la casuística real de la organización a través de metodología del Roleplay.
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DURACIÓN DE LA CAPACITACIÓN :
• 24 Horas. Sesiones adaptables en extensión y frecuencia de acuerdo a disponibilidad del equipo participante.

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Programa de Capacitación en

Comunicación Efectiva

DIRIGIDO A :
Líderes y Equipos de toda la organización que necesiten desarrollar asertividad, escucha activa, clarificación y feedback positivo.
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ENFOQUE DE LA CAPACITACIÓN :
• Fortalecer y aplicar herramientas de clarificación, asertividad, repreguntas, feedback y escucha activa en la gestión diaria.

• Impactar positivamente en equipos y stakeholders con enfoque en los objetivos de la organización.

• Desarrollar la comunicación como competencia vital para el liderazgo, negociación y solución de conflictos.

• Entrenar habilidades de comunicación asertiva en la causistica real de la organización a través de metodología del Roleplay.
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DURACIÓN DE LA CAPACITACIÓN :
• 24 Horas. Sesiones adaptables en extensión y frecuencia de acuerdo a disponibilidad del equipo participante.

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Programa de Capacitación para

Equipos de Alto Desempeño

DIRIGIDO A :
Líderes y Equipos de toda la organización que necesiten mejorar sinergias, gestión de tareas, gestión del tiempo y gestión de conflictos.
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ENFOQUE DE LA CAPACITACIÓN :
• Apoyar a los equipos a identificar fortalezas grupales para maximizar adaptación de personas e interacciones a los procesos.

• Capacitar a colaboradores en conceptos clave con énfasis en la sinergia grupal 360°

• Formar a los equipos en Gestión del Tiempo, Gestión de Tareas y Herramientas de avance.

• Incorporar las mejoras en el desempeño del equipo a la casuística real a través de la metodología del Roleplay.
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DURACIÓN DE LA CAPACITACIÓN :
• 24 Horas. Sesiones adaptables en extensión y frecuencia de acuerdo a disponibilidad del equipo participante.

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Modalidades y Formatos de Capacitación

Modalidades

Presencial ó Digital On line

Sesiones flexibles de trabajo de acompañamiento y seguimiento de avances al plan de acción personal, en todo lugar y momento de acuerdo a disponibilidad de los participantes.

Formatos

Grupal ó Individual

Sesiones personalizadas y enfocadas en los retos del participante. Reflexión y feedback confidencial paso a paso proporcionando herramientas para acelerar el crecimiento profesional del participante ó equipos participantes.

Desarrolla líderes con habilidades
para adaptarse a los nuevos retos

Las Capacitaciones para Desarrollo del Talento de MEDIA CONSULTING promueven líderes con mentalidad de crecimiento. Más resilientes, más ágiles y con un estilo de liderazgo proactivo hacia la transformación organizacional.

El 83% de los empleadores en LinkedIn
indican que la capacitación y el desarrollo son cruciales para atraer y retener talento.
Fuente: Linkedin Workplace Report, 2023

Empresas que invierten en capacitación de
sus empleados tienen 51% más de probabilidad de tener empleados de alto rendimiento.
Fuente: Linkedin Workplace Report, 2023

El 72% de los empleados dicen que la
capacitación les ayuda a sentirse más
comprometidos con su trabajo.
Fuente: Linkedin Workplace Report, 2023

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Trabaja con nuestros expertos capacitadores para fortalecer a los líderes, equipos y resultados en tu organización.

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